Wir sind ein junges Unternehmen mit langer Tradition. Wir vereinen großen Innovationsgeist mit präzisem Handwerk. Trage zu unserer Erfolgsgeschichte bei und revolutioniere mit uns den Rasierklingenmarkt.

Über uns

HARRY’S ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld. Hier fertigen wir seit 1920 Rasierklingen auf Weltniveau. Neben der HARRY’S Produktserie sind wir Spezialisten für Handelsmarken und produzieren für die größten Händler weltweit. Unsere rund 600 Mitarbeiter entwickeln und produzieren dabei anspruchsvolle, kundenspezifische Rasierer und Rasiersysteme von der Produktidee über das Design bis hin zum Vertrieb.

Wir als Arbeitgeber

Wir beschäftigen weltweit mehr als 1.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (Stand April 2021). Rund 600 davon arbeiten in Eisfeld in Südthüringen, einige bereits in der vierten Generation. Gemeinsam haben wir ein Ziel: die Industrie der Rasier- und Pflegeprodukte zu revolutionieren – und zwar nachhaltig!

Was uns besonders macht

Unsere Mitarbeiter schätzen besonders unser familiäres und offenes Miteinander im ganzen Unternehmen, bei uns steht der Mensch im Vordergrund! Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen das Einbringen und Umsetzen von Ideen der MitarbeiterInnen. Seit der Übernahme 2014 durch HARRY’S wurde ein 100 Jahre altes Traditionsunternehmen für Rasierklingen mit einem einem modernen Start-Up aus New York verbunden. Diese Verbindung aus Old und New Economy, aus Produktion und Innovation, ist weltweit einmalig!

Ihre Benefits

  • Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch

  • verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Home Office etc.

  • flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung

  • Sonderurlaub für Vierschicht-System

  • individuelle Absprache für Pflege von Angehörigen möglich

  • betriebliche Altersvorsorge

  • wöchentliche Inhouse Sprechstunde der Betriebsärztin

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Schulungen und Events

  • vergünstigtes Mittagessen in der Cafeteria

  • Mineralwasser, Kaffee und Obst kostenlos

  • Wohn- und Fahrtkosten Zuschuss

  • Übernahme von Lernmittelkosten

  • Inhouse Nachhilfeangebote

  • hohe Übernahmechancen bei guten und sehr guten Leistungen

  • Prämienauszahlung bei herausragender schulischer Leistung

  • die besten Azubis reisen nach New York ins HARRY’S Headquarter

  • individuelle Karriereentwicklung

  • interne Qualifikationsmöglichkeiten

  • persönliche Weiterentwicklung für Übernahme von mehr Verantwortung

  • regelmäßige Mitarbeiter-, Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche

  • fachbezogene Angebote für Weiterbildung persönlicher Entwicklungsbereiche wie Englischunterricht und Coaching

  • jährlicher Schulungsplan mit festem Zeit- und Budget-Kontingent

  • leistungsabhängige Kostenübernahme für Weiterbildungen

  • Sonderzahlungen nach leistungsabhängigem Prämiensystem

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Mitarbeitende innerhalb des Entgeltgruppensystems

  • Gruppenunfallversicherung für In- und Ausland

  • Bereitstellung von Arbeitskleidung

  • 50 Prozent Rabatt auf alle HARRY’S-Produkte in unserem Factory Shop

  • kostenfreie Parkplätze

Ihre Karrierechancen bei HARRY’S Feintechnik GmbH

Aktuelle Stellenangebote

Hier finden Sie Ihren neuen Job! Alle Stellen- und Ausbildungsangebote auf einen Blick.

Arbeiten bei HARRY'S

Wir sind ein junges Unternehmen mit langer Tradition und vereinen Innovationsgeist mit präzisem Handwerk. Tragen Sie zu unserer Erfolgsgeschichte bei.

Initiativbewerbung

Hier haben Sie die Möglichkeit, sich initiativ für den technischen oder kaufmännischen Bereich zu bewerben, wenn Sie bei unseren aktuellen Jobangeboten nicht fündig geworden sind.
 

Typische Berufsbilder bei HARRY’S Feintechnik GmbH

Industrial Engineer (m/w/d)

Sie sind für die Gestaltung, Analyse und Verbesserung der Produktionsprozesse verantwortlich. Mit Ihrem ganzheitlichen prozessorientierten Denken tragen Sie wesentlich dazu bei, Problemursachen strukturiert zu ermitteln, Potentiale in Prozessen sichtbar zu machen, nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen zu definieren und deren Umsetzung zielorientiert zu verfolgen. Sie gestalten Wertschöpfungs- und Unterstützungsprozesse sowohl für bestehende als auch für neue Produkte.

Einrichter (m/w/d) – Industriemechaniker / Mechatroniker / Verfahrensmechaniker für Kunststoff- & Kautschuktechnik

Sie stellen die Produktionsfähigkeit der Betriebsmittel in der Klingenfertigung und im Rasiersystem sicher. Sie sorgen dafür, dass die im Produktionsbereich und Arbeitsbereich geltenden Hygieneanforderungen gem. IFS-HPC eingehalten werden.

Maschinenbediener (m/w/d) für Montageanlagen / Spritzgussanlagen / Stanzbiegeanlagen / Klingenvereinzelung / Schmalbandschleifen/ Klingenveredelung

Sie sind verantwortlich für die korrekte Zufuhr der Komponenten in die Anlage, die damit verbundenen Arbeitsschritte und die zugehörigen Buchungsprozesse in der Betriebsdatenerfassung. Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe ist die sachgerechte Durchführung der Werkerselbstprüfung verbunden mit der Meldung von Produktfehlern.

Prüfer (m/w/d) operative Qualitätssicherung

Sie unterstützen die Kollegen der Produktion bei Freigaben, Prüfungen und bei der Bewertung von Auffälligkeiten. Sollte die Bewertung nicht unmittelbar möglich sein, so sind Sie auch für die Sperrung der Ware verantwortlich. Neben der regulären Produktion betreuen Sie auch Tests bzw. Validierungen.

In Coburg leben und bei HARRY’S Feintechnik GmbH arbeiten - wie ist das eigentlich?

Tim Rüdenburg

„Als Industrial Engineer Extrusion bin ich bei HARRY‘s Teil einer großartigen Sache.“

Inken Seltmann

„Ich bin bei HARRY‘S als HR Generalist, Lead Learning & Development tätig.“

Ihr direkter Kontakt zu HARRY’S Feintechnik GmbH

HARRY'S Recruiting Team