Die Sicherstellung einer qualifizierten, wohnortnahen Versorgung für die Region zwischen Obermain und Rennsteig ist das gemeinsame Ziel von REGIOMED. Dabei unterstützen uns weit über 5.000 engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf die wir sehr stolz sind.
Die REGIOMED Gesundheitsverbund ist der erste und bisher einzige länderübergreifende Verbund Deutschlands in kommunaler Trägerschaft.
Mit unseren Akutkliniken, Rehabilitationseinrichtungen, Medizinischen Versorgungszentren, Rettungsdienst, Senioreneinrichtungen und Wohnhäusern sichern wir eine sektorenübergreifende Gesundheitsversorgung für die Menschen in Südthüringen und Oberfranken. Daneben ist die Förderung der Aus- und Weiterbildung in Medizin und Pflege durch die Medical School REGIOMED und die REGIOMED-Akademie ein wichtiger Bestandteil von REGIOMED.
Auf die leistungsfähigen Teams im REGIOMED Gesundheitsverbund sind wir besonders stolz. Und wir wissen, dass nur attraktive Arbeitsplätze den richtigen Rahmen für beste Leistung bilden.
Daher ist uns die stetige Verbesserung aller Rahmenbedingungen rund um Arbeit und Karriere, aber auch um Familie, Freizeit und Gesundheit ein besonderes Anliegen.
Die Gesundheitswirtschaft ist die größte Branche unseres Landes und REGIOMED ist Teil davon – vielfältig, zukunftsstark und vor allem: höchst sinnvoll. So bunt das Spektrum an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten hier ist, dreht sich doch alles fast immer um das Wichtigste: gute Gesundheit. In keiner anderen Branche spielt die Lebensqualität der Menschen eine so bedeutende Rolle. Unsere Berufsvielfalt bei REGIOMED in den Bereichen Medizin und Pflege, aber auch Verwaltung und Service ermöglichen jungen und junggebliebenen Menschen überall in unserer Region den qualifizierten Start in eine erfolgreiche berufliche Entwicklung.
Mitarbeiterfeste
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verfügbarkeit von mitarbeitervergünstigten Parkplätzen direkt vor Ort
Mitarbeiter-Rabatte beim Online-Einkauf
Vergünstigungen in der Mitarbeiter-Cafeteria
Betriebliche Gesundheitsförderung durch die vergünstigte Nutzung diverser Fitnessstudios und Teilnahme an Gesundheitskursen sowie Informationsveranstaltungen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Teilnahme an regionalen Laufevents
Mitarbeitervergünstigungen bei der Gesundheitsfürsorge und der zusätzlichen Alters- und Berufsunfähigkeitsabsicherung
Sie haben ein sehr weitreichendes Aufgabengebiet. Sie diagnostizieren zahlreiche Krankheitsbilder und führen die Behandlung sowie Therapie der Krankheiten anschließend selbst durch.
Sie übernehmen einerseits die Pflege, andererseits die Betreuung von Patienten jeden Alters mit psychischen und körperlichen Erkrankungen. Als Gesundheits- und Krankenpfleger arbeiten Sie mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen, Schwerkranken und Sterbenden.
Sie betreuen und pflegen hilfsbedürftige ältere Menschen. Sie unterstützen diese bei der Alltagsbewältigung, beraten sie, motivieren sie und nehmen pflegerisch-medizinische wie auch planende und verwaltende Aufgaben wahr.
Sie planen und koordinieren Patiententermine, empfangen Patienten und betreuen sie im Wartezimmer. Sie verwalten die Behandlungsunterlagen, und pflegen Patientenakten. Sie organisieren den Sprechstundenablauf und bereiten die Behandlungsräume vor.
„Ich habe einen vielseitigen Beruf. Ich bin Ausbilder und Gesundheits- und Krankenpfleger auf der Intensivstation.“
